Satu kajian baru dalam Jurnal Forensik Psikiatri dan Psikologi menyokong kepercayaan kuat anda bahawa bos anda adalah seorang psiko. Penyelidikan yang lalu telah menganggarkan bahawa sementara kelaziman biasa psikopati dalam populasi adalah 1 peratus tanpa lemak, di kalangan profesional perniagaan dalam kedudukan pengurusan, ia lebih seperti 3 atau 4 peratus. Dan kajian ini, daripada University of Huddersfield di UK, menawarkan penjelasan: Psikopati ditambah risikan sama dengan kejayaan dalam dunia perniagaan. Eksperimen ini dinilai IQ dan diuji di mana peserta jatuh antara dua klasifikasi psikopati (istilah yang sebahagian besarnya telah dihentikan di kalangan klinikal yang memihak kepada "gangguan personaliti antisosial"). Faktor Dua menerangkan psikologi tipikal atau stereotaip anda: berbeza dari usia muda, hamba kepada dorongan, tidak dapat menerima tanggungjawab terhadap tindakannya sendiri, tingkah laku jenayah. Faktor Satu lebih halus, dan nampaknya aset di pasaran: menawan, yakin diri, Jenis A, manipulatif, kurang empati.
 |
Menjadi licik, menawan, manipulatif, yakin dan cukup bijak untuk menutupi bahawa anda tidak baik adalah resipi untuk kemajuan pengurusan. Penyelidik itu kemudian menunjukkan gambar para peserta yang akan membuat orang normal yang memalukan anak-anak, bencana alam, orang diancam secara fizikal - dan mengukur reaksi mereka dengan elektrod pada kulit mereka. Keputusan menunjukkan bahawa mereka yang mempunyai kecenderungan psikopatik dan IQ yang rendah menunjukkan tindak balas yang diharapkan; mereka teruja dengan imej yang mengganggu. Walau bagaimanapun, orang yang mempunyai kecenderungan psikopat dan kecerdasan yang tinggi tidak memaparkan tindak balas yang sama. Mereka hampir tidak sepertinya bertindak balas, sebenarnya, yang penulis, Carolyn Bate, menilai kemampuan mereka untuk menimbulkan tindak balas emosional yang "normal". " Mungkin perniagaan memerlukan orang yang mempunyai ciri yang sama seperti psikopat, seperti kekejaman, "Kata Bate. Tetapi, katanya, syarikat-syarikat mungkin perlu lebih berhati-hati untuk menyaring pekerja baru untuk merosakkan psikopat korporat, yang mana sesetengah pakar mencadangkan adalah tembakan Wall Street dan ekonomi negara kita-belum lagi 9-ke-5.Tidak ada keseluruhannya banyak yang boleh anda lakukan jika anda bekerja untuk orang yang gila, tetapi anda boleh menggunakan beberapa helah profil FBI dan cuba menggunakan hasilnya untuk kelebihan anda. Mary Ellen O'Toole, Ph.D., pensyarah Biro bersara berkata, "Mengekstrak maklumat dan membaca orang adalah satu proses. Anda ingin tahu sama ada tindak balas mereka terhadap kritikan akan menjadi tidak seimbang. Adakah ini jenis orang yang akan pergi ke balistik? "Jika jawapannya ya, berhati-hati dengan menekan butang. Dan pastikan rep HR anda pada dail cepat.
