Kami sudah tahu bahawa 41% daripada kami dengan pekerjaan yang menawarkan masa berbayar tidak merancang untuk menggunakan semua itu. Satu tinjauan baru dari Persatuan Perjalanan AS mengingatkan kita tentang P (dibayar) di PTO. Amerika secara kolektif mempunyai $ 224 bilion dalam masa bercuti terkumpul di syarikat sektor swasta, laporan TIME .
Laporan itu menunjukkan bahawa masa cuti yang tidak digunakan ini hampir separuh daripada defisit persekutuan. "Liabiliti bercuti purata bagi setiap pekerja berjumlah $ 1, 898, dan dalam beberapa syarikat yang dikaji adalah lebih daripada $ 12, 000 bagi setiap pekerja, " kata laporan itu. Adakah anda menyerahkan syarikat anda $ 1, 898 atau $ 12, 000 tambahan? Sama ada, anda berhak bercuti.
Lebih buruk lagi, liabiliti itu meningkat sebanyak $ 65.6 bilion dari tahun 2014 hingga 2015. Persatuan Perjalanan AS mempunyai "Projek: Off Time" Initiative. Itulah betapa sedikit masa Amerika melepaskan kerja - dan sekurang-kurangnya dalam empat dekad.
TIME melaporkan bahawa mereka yang bekerja di syarikat-syarikat kecil melancarkan jumlah masa percutian yang paling sedikit. Orang yang bekerja untuk syarikat dengan kurang daripada 100 orang melancarkan purata kurang daripada lima hari, sementara orang di syarikat yang mempunyai lima orang atau lebih sedikit melancarkan bahkan kurang daripada itu. Mereka menegaskan bahawa mereka di syarikat-syarikat yang lebih kecil boleh mendapatkan lebih sedikit hari untuk bermula.
Laporan sebelum ini dari Persatuan Perjalanan AS telah mengaitkan hari-hari bercuti dengan kesihatan mental dan kelonggaran. (Duh.) Kemungkinan angka-angka ini tidak akan menjadi lebih baik sehingga Amerika Syarikat membuat undang-undang persekutuan yang memerlukan masa bercuti dibayar, atau majikan mula menggalakkan pekerja mereka untuk menggunakan hari mereka.
Sehingga itu, saya akan tinggalkan sini di sini: Expedia.com.
